نظام الرواتب السعودي المتكامل (Saudi Payroll Template)

تستطيع معاينة المنتج قبل الشراء من خلال الرابط:

📄 اضغط هنا لمعاينة الملف قبل الشراء (عربي) 

📄 اضغط هنا لمعاينة الملف قبل الشراء (English) 

وصف المنتج:

💡 هل ما زلت تحسب رواتب موظفيك وخصومات التأمينات ومستحقات نهاية الخدمة يدوياً وتخاف من أي خطأ في النظام أو النسبة؟

الرواتب في المنشآت السعودية ما هي مجرد جمع وطرح: تأمينات اجتماعية بنسب مختلفة للسعودي وغير السعودي، ساعات إضافية، مكافأة نهاية خدمة تتغير حسب سبب الانتهاء ومدة الخدمة، ونسبة سعودة لازم تراقبها. لهذا نقدم لك قالب الرواتب السعودي: ملف إكسل جاهز يجمع كل ذلك في مكان واحد، مبني على نظام العمل السعودي (المعدّل 2025) ونسب التأمينات الاجتماعية، ويعطيك الأرقام والتنبيهات تلقائياً.

✨ متوفر بنسختين كاملتين (عربية وإنجليزية)، بنفس الهيكل والمعادلات!

🚀 لماذا يُعد أداة أساسية للمحاسب ومسؤول الموارد البشرية؟

تدخل بيانات موظفيك مرة وحدة، والقالب يحسب لك الإجمالي والتأمينات وصافي الراتب وتكلفة المنشأة، ويحسب تسوية نهاية الخدمة حسب المادة النظامية وسبب انتهاء العقد، ويعرض لك مؤشر السعودة مقابل النسبة المطلوبة. أقل وقت، أقل أخطاء، وصورة واضحة لتكلفة موظفيك الفعلية.

📂 ماذا يتضمن القالب؟

📊 لوحة التحكم (Dashboard):

• ملخص شهري: عدد الموظفين، إجمالي الرواتب، صافي الرواتب المحوّلة، إجمالي تكلفة المنشأة.
• التأمينات (GOSI) حصة المنشأة وحصة الموظف، وإجمالي الإضافي، وإجمالي تسويات نهاية الخدمة.
• مؤشر السعودة (نطاقات): نسبتك الفعلية مقابل المطلوبة والفجوة بينهما، مع عدد السعوديين وغير السعوديين والموظفات.
• تحليل حسب القسم والجنسية والجنس، مع 3 مخططات بيانية.

👥 ورقة الموظفين (حتى 100 موظف):

بيانات كل موظف (القسم، المسمى، الجنس، الجنسية، نظام التأمينات، تاريخ المباشرة)، الراتب الأساسي وبدل السكن والنقل والبدلات الثابتة، ساعات الإضافي والخصومات. ويحسب لك تلقائياً: الإجمالي، أجر الاشتراك، حصة الموظف والمنشأة من GOSI، صافي الراتب، وتكلفة المنشأة.

🧮 حاسبة نهاية الخدمة (حتى 50 حالة):

• تسع حالات لانتهاء العلاقة العمالية (انتهاء العقد، الاستقالة، إنهاء من صاحب العمل بسبب مشروع أو بدونه، اتفاق الطرفين، وغيرها) وفق المواد 74 و75 و76 و77 و80 و81 و84 و85 و87.
• مكافأة نهاية الخدمة، بدل الإجازات غير المستخدمة، تعويض الإنهاء بدون سبب مشروع، وبدل أو خصم فترة الإشعار.
• عمود تنبيهات يلفت انتباهك للحالات التي تحتاج مراجعة.

⚙️ ورقة الإعدادات وورقة طريقة الاستخدام:

كل النسب في مكان واحد وقابلة للتعديل: نسب GOSI (النظام القديم والجديد وغير السعودي) والسقف الشهري 45,000 ريال، معامل الإضافي وساعات العمل الشهرية، نسبة السعودة المطلوبة، فترات الإشعار، وقائمة الأقسام. وورقة تعليمات تشرح طريقة الاستخدام والقواعد المطبقة.

🎯 لمن هذا القالب؟

• 🧾 المحاسبون ومسؤولو الرواتب: لإعداد الرواتب شهرياً بدقة وسرعة.
• 👔 مدراء الموارد البشرية: لمتابعة السعودة وحساب مستحقات نهاية الخدمة قبل اتخاذ القرار.
• 🏢 أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة: لإدارة رواتب فريقهم بدون نظام رواتب مكلف.

⚙️ مميزات تقنية وفنية:

• حسابات آلية بالكامل: الخلايا الصفراء للإدخال، والرمادية معادلات جاهزة لا تُلمس.
• قوائم منسدلة للجنسية والجنس ونظام التأمينات والقسم وسبب الخروج لتقليل أخطاء الإدخال.
• ملف قابل للتعديل بالكامل: حدّث النسب عند أي تغيير نظامي (مثل زيادة نسب التأمينات السنوية).
• يعمل على أغلب إصدارات Microsoft Excel.

📦 ماذا ستحصل عليه عند الشراء؟

ملفي إكسل قابلين للتعديل بالكامل:

• النسخة الإنجليزية: "Saudi_Payroll_Template_EN.xlsx"
• النسخة العربية: "Saudi_Payroll_Template-عربي.xlsx"

(ملاحظة: القالبان معبآن ببيانات تجريبية لتوضيح آلية العمل، امسحها من الخلايا الصفراء وابدأ بإدخال بيانات موظفيك.)

⚠️ القالب أداة مساعدة للحساب والمتابعة وليس استشارة قانونية أو محاسبية؛ يُرجى مراجعة الجهات الرسمية (وزارة الموارد البشرية، التأمينات الاجتماعية، منصة قوى) لأي تحديثات في الأنظمة والنسب.

🎯 للاستخدام الشخصي وضمن منشأتك فقط، ولا يشمل حق إعادة البيع أو التوزيع.

🚀 وفّر وقت الرواتب، وتأكد من حسابات نهاية الخدمة والسعودة بضغطة زر، احصل على القالب الآن!